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intercultures Geschäftsführerin in Spanien für Diversity Award nominiert 

Wie erzeugt Diversität einen Mehrwert in Unternehmen? Die Antworten auf diese Fragen sind relativ einfach: Flexible aber stetige Rahmensetzung, tiefes Bewusstsein über die Unterschiede und die Feedbackkompetenz, diese Unterschiede auch anzusprechen.

An allen drei Aspekten arbeitet intercultures seit beinahe zwei Jahrzehnten. Wir freuen uns deshalb sehr, dass unsere Geschäftsführerin in Spanien, Anna Zelno, für ihre Arbeit im Bereich Diversität für den European Diversity Award nominiert worden ist.

Als der European Diversity Award (EDA) 2010 gegründet wurde, befand sich das Konzept der Diversität laut Gründerin Linda Riley noch in den Anfängen. Sie erkannte die essenzielle Bedeutung einer Förderung und beschloss sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen, die dazu beitragen, Diversität in Unternehmen langfristig zu etablieren, mit einem Award zu würdigen.

Rund ein Jahrzehnt später, wird die nächste Veranstaltung am 14. November 2019 mit Global Playern, wie HSBC, IBM Schweiz oder Vodafone und vielen weiteren Entscheidungsträgern im Landmark Hotel in London stattfinden.

Wenn auch Sie von unserer Kompetenz im Bereich Diversität profitieren wollen, freuen wir uns auf Ihren Kontakt!

 

We look forward to your contact!

The above article was included in our MONTH YEAR Quarterly intercultures E-Newsletter.

Photo Credit Title Photo: TBD

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